9月23日体育讯，重返英超以来，布伦特福德已逐渐成长为一支稳定发展的球队，俱乐部的架构在其中发挥了关键作用，名记大卫·奥恩斯坦对此作出了深入解析。
奥恩斯坦表示：“布伦特福德总是把接班人计划做得天衣无缝，这完全归功于他们的架构。最关键的一点在于，体育领导层全权掌控俱乐部的体育事务。足球总监菲尔·盖尔斯、技术总监李·戴克斯、主教练基斯·安德鲁斯以及他的前任托马斯·弗兰克，才是真正的掌舵人，而不是由坐在董事会会议室里的高管去制定体育战略或进行干预。这种情况在其他俱乐部屡见不鲜，也是部分高管和教练合作失败的原因之一。”
“你不能直接把布莱顿的许尔策勒挖来塞进曼联。举例来说，滕哈赫在阿贾克斯取得成功，曼联签下他后却未能凑效；阿莫林在葡萄牙体育成绩斐然，转投曼联后同样遭遇失败。关键在于，布伦特福德这样的俱乐部围绕他们认为行之有效的理念建立了一套完整架构，并以此为基础，在高水准上引入数据、眼光和专业人员来执行这一理念，包括在转会市场上尽早布局，以及引入风格与球员和阵容特点相匹配的教练。”
“这也是许尔策勒在布莱顿、伊劳拉在伯恩茅斯表现出色的部分原因。像曼联或其他世界豪门，他们引进的教练或许能力出众，但未必围绕该教练或任何明确的愿景和体系进行过针对性建队。随着体育总监更迭，俱乐部愿景也在不断变化，这是所有问题中的关键因素。回到教练话题上：为了接替弗兰克，布伦特福德任命了时任队内助理教练的安德鲁斯，他此前从未担任过主教练。这充分证明了他们架构的成功，也证明他对布伦特福德的规划准备得多么充分，以及体育高管在定下基调方面拥有多大的影响力。这一切的运转令人印象深刻。”
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