体育资讯10月8日讯 国际米兰主帅齐沃日前接受专访，畅谈自己的执教哲学、管理方式与足球风格等话题。
关于执教理念——你上任后偶尔给球员放假一天，或赛前不搞集训，这需要一点勇气，对吗？
——我不认为这是勇气，这更多源于我对足球世界现状的理解。我反对教条主义，喜欢新想法，喜欢在比赛管理上有所创新。我执教不是为了求自己的良心安稳，而是为了这帮小伙子，为了我对情况的敏感判断——我懂得团队真正需要什么，而不是硬塞那些耗尽大家精力和热情的东西。
至于别人的评价，我不感兴趣。有时候我会在比赛前一天取消最后一练直接放假，比如上一场对阵那不勒斯的2-2消耗太大，我决定赛前给他们放一天假。比起训练，我更看重恢复。
也是为了保存精神能量？
——尤其如此。即使现在回想，我也觉得自己赛季初低估了这一点。对那不勒斯时我们0-2落后努力扳平，精神消耗巨大，随后又远征马德里，导致精力不足。事后想想，当时应该给他们放半天假，这对每个人都有好处。
你带来的是一场“温和革命”——没有推翻一切，但迅速注入自己的理念，比如对黄牌采取不同的处理方式？
——我不评判过去。我依据自己的判断来处理黄牌问题。我也做过艰难的选择：如果比赛进行到30分钟时两名后卫身背黄牌，我会至少换下一名，以免危及球队整场比赛的完整性。但并非绝对不保留吃牌球员，我不会一上来就想着“必须马上换下他，因为我怕场上少一人”。
我希望球员展现出责任感，我手下的球员尤其是后卫并不年轻，他们有经验，知道如何带着黄牌踢球。如果真吃到第二张黄牌，那就这样吧，责任由我承担。
从情感角度看，作为防守球员，明知吃牌就可能被换下，难免会分心？
——确实可能出现这种情况：距中场还有20分钟，换还是不换，这期间他们可能伤害球队。所以我说得很清楚：是否换下身背黄牌的球员，取决于他们吃牌后几分钟内的实际表现，而我永远为一切结果负责。
这涉及你很重视的“舒适区”话题——把球员拉出舒适区有多难？
——对我而言，离开舒适区是成长的关键。想成长就必须走出舒适区，这涉及成千上万的事情和细微差别，必须在场上、场下和训练中全盘接受。我很享受这个挑战，他们也必须享受。
因为这将从一个不同的角度向你展示关于自己的全部认知，迫使你在精神上接受所有改变。说到底，我有要求和请求，但真正必须接受这一切的是球员自己，而我的球员恰好喜欢这一点，他们被这种挑战激励，保持着高涨的热情。这正是漫长的赛季所需要的。
在你的足球风格中，你喜欢向前推进、控球进攻吗？
——我喜欢控球，因为足球毕竟是围绕球的运动，拥有球权时你必须知道该做什么。我也喜欢找到正确的平衡和方法，以便在丢球后尽快把球抢回来。
所以我们的防守阶段也许正是还需多下功夫的环节。仅凭至今踢过的那几场比赛，我不能对我们过去一年所做的一切做出全面评判。新赛季刚开始，我们确实犯了一些导致丢球的个人失误，也有集体失误。
某些时刻的判断失误让我们承受了谁都不愿看到的痛苦，但我一直以信心和极大的骄傲看待球队对挫折的反应。我们在三场联赛中都曾两球落后，但最终都挺了过来。我看到了积极的一面，同时也清醒地认识到，在没有球权时我们必须有很大的提升。
在欧洲赛场，控球至关重要，如果不传控，比赛会很难踢。
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